在新征程上開新局譜新篇 市人社局全面建設(shè)人才集聚新高地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
在最近結(jié)束的“春風(fēng)送崗,職等你來(lái)”——河源市2021年云招聘系列活動(dòng)中,從3月1日至3月10日,市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了10場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播云招聘,吸引約60萬(wàn)人次觀看,累計(jì)為68家企業(yè)發(fā)布招聘信息,發(fā)布招聘需求上萬(wàn)次。據(jù)了解,今年全市還將開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng),聚焦異地務(wù)工人員和重點(diǎn)企業(yè),送溫暖留心、強(qiáng)政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人。
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,市人力資源和社會(huì)保障局表示,2021年全市人力資源社會(huì)保障工作將全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),深化社保制度改革,加快人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人事管理創(chuàng)新,完善收入分配制度,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面建設(shè)人才集聚和民生保障新高地,推動(dòng)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助推我市“十四五”開好局、起好步。
我市致力于打造專業(yè)的“粵菜師傅”。
三項(xiàng)工程“成色”更足
2021年,市人社工作將堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng),圍繞慶祝建黨100周年深入開展理想信念和黨史教育,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。圍繞人社業(yè)務(wù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,深入基層開展調(diào)研,形成具有前瞻性、科學(xué)性、可操作性的舉措,聚焦中央“六穩(wěn)”“六保”部署,全力以赴穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。
今年,市人社部門將聚焦高質(zhì)量發(fā)展,努力打造三項(xiàng)工程特色品牌。“粵菜師傅”工程要加快推進(jìn)教材、學(xué)制、師資等基礎(chǔ)性工作落實(shí),全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;“廣東技工”工程要聚焦職工和農(nóng)民兩類群體,深入開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),要構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展格局,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”;“南粵家政”工程要運(yùn)營(yíng)管理好“河源家政一條街”,加強(qiáng)家政行業(yè)人員培訓(xùn),做優(yōu)做強(qiáng)河源家政品牌。
對(duì)標(biāo)“灣區(qū)”搶人才
今年,市人社局將聚焦支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,不斷提升人事人才服務(wù)水平,以支撐河源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為河源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人力資源供給。專業(yè)技術(shù)人才和技能人才是服務(wù)我市“融深”“融灣”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要人才保障,市人社局將對(duì)標(biāo)大灣區(qū)人才政策,系統(tǒng)梳理人才項(xiàng)目,進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)各類舉措。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要用好博(碩)士人才引育計(jì)劃、博士后工作站、博士后科研工作站、人才聯(lián)絡(luò)站等重大平臺(tái),積極引進(jìn)一批站在科技前沿、處在創(chuàng)新高峰期的高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),吸引廣大知名院校畢業(yè)生、海外留學(xué)生和各類專家教授來(lái)河發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上,市人社局還將圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,采取定向培養(yǎng)、訂單式培育等形式,大力培育技能型人才。同時(shí)實(shí)施好“鄉(xiāng)村工匠”工程,健全培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和技能評(píng)價(jià)體系,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)源源不斷的技能人才。
“上山下鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興
市人社局還將聚焦新階段“三農(nóng)”工作,全力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,加強(qiáng)“深河農(nóng)村電商公共服務(wù)中心”的運(yùn)營(yíng)管理,發(fā)揮電商促就業(yè)的作用,助力鄉(xiāng)村振興。同時(shí)深入實(shí)施農(nóng)村電商“百園萬(wàn)站”行動(dòng),建設(shè)120個(gè)基層示范站。市人社局還將拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)和外出就業(yè)渠道,推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等享受就業(yè)服務(wù),實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃,完善吸引人才返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)政策,推動(dòng)各類人才“上山下鄉(xiāng)”,助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
今年,我市還要落實(shí)“博士、博士后人才專項(xiàng)支持計(jì)劃”“揚(yáng)帆計(jì)劃”,落實(shí)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策,充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用,優(yōu)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)功能,以更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)助推河源人才振興發(fā)展。完善高層次人才信息庫(kù)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)全市高層次人才無(wú)縫銜接和信息資源共享。
本報(bào)記者 張濤 通訊員 程子躒
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