本報訊 記者 楊容 近日，江東新區(qū)管委會出臺了《河源江東新區(qū)高級管理人才獎勵暫行辦法》（下稱《獎勵辦法》），明確提出設立企業(yè)高級管理人才獎，對在江東新區(qū)依法繳納個人所得稅總額達到一定標準的企 業(yè)給予企業(yè)員工一次性人 才獎勵，獎勵金額為每人10 萬元。

據了解，高級管理人才 獎是指對在河源江東新區(qū) 范圍內依法注冊成立的企 業(yè)在滿足一定條件后，新區(qū) 管委會給予該企業(yè)特定高 級管理人才的獎勵。《獎勵 辦法》明確規(guī)定，申請江東 新區(qū)人才獎勵的企業(yè)需符 合以下兩個基本條件：在江 東新區(qū)依法設立且工商、國 稅和地稅注冊登記地均在 新區(qū)，依法在江東新區(qū)稅務 部門繳納相關稅費，具有健 全財務管理制度、獨立法人 資格、獨立核算能力的企業(yè) 或者機構；人才獎是獎勵與 江東新區(qū)符合條件的企業(yè) 簽訂勞動合同且實際工作 一年以上，具有本科及以上 學歷或中級及以上職稱的 企業(yè)內部高級管理人員。

《獎勵辦法》明確，江東 新區(qū)設立企業(yè)高級管理人 才獎，對上一年度企業(yè)員工 在江東新區(qū)依法繳納個人 所得稅總額達到一定標準 的企業(yè)給予企業(yè)員工一次 性人才獎勵，獎勵金額為每 人10萬元。

同時，對在江東新區(qū)上 市的企業(yè)（包括但不限于在 主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市、 境外上市以及掛牌新三板 等，不含在區(qū)域性股權交易 所的掛牌）高級管理人才給 予獎勵。按照企業(yè)上市前清 算時未分配利潤的2%，一次 性獎勵上市企業(yè)高級管理人 員，獲獎人員不超過10人。