干部選拔任用和換屆選舉工作 政策法規(guī)摘編
1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定,并遵守下列紀(jì)律:(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇;(二)不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;(三)不準(zhǔn)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;(四)不準(zhǔn)私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;(五)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;(六)不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;(七)不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;(八)不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時,突擊提拔、調(diào)整干部;(九)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊;(十)不準(zhǔn)涂改干部檔案,或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。
(《干部任用條例》第六十一條)
2.加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。對違反本條例規(guī)定的事項,按照有關(guān)規(guī)定對黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用。
(《干部任用條例》第六十二條)
3.實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
(《干部任用條例》第六十三條)
4.黨委(黨組)及其組織(人事)部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查,受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴,制止、糾正違反本條例的行為,并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡視機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定,對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。
(《干部任用條例》第六十四條)
5.實行組織(人事)部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度,就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,溝通信息,交流情況,提出意見和建議。聯(lián)席會議由組織(人事)部門召集。
(《干部任用條例》第六十五條)
6.黨委(黨組)及其組織(人事)部門在干部選拔任用工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為,有權(quán)向上級黨委(黨組)及其組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉報、申訴,受理部門和機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定查核處理。
(《干部任用條例》第六十六條)
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