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分級診療人才先行

“小病在基層、大病去醫(yī)院、康復回社區(qū)”,這是當前醫(yī)改的重點。社區(qū)醫(yī)院原本就是為了方便轄區(qū)群眾看病,然而在現(xiàn)實生活中,它離理想的就醫(yī)環(huán)境仍然有差距。一邊是提倡“分級診療”,一邊是市民對社區(qū)醫(yī)院的質(zhì)疑,針對這一現(xiàn)象,記者對市民就醫(yī)習慣、業(yè)內(nèi)人士對國家推行的“分級診療” 制度的看法、緩解大醫(yī)院扎堆看病等進行了走訪調(diào)查。(詳見本報7月11日A3版)

分級診療,就是要按照疾病的輕、重、緩、急及治療的難易程度進行分級,不同級別的醫(yī)療機構承擔不同疾病的治療。然而,分級診療在多地開展得火熱,且不少地方實施的時間已不短,但基層衛(wèi)生機構的門診量不升反降,患者舍近求遠到大醫(yī)院看病的趨勢并未得到根本扭轉。

實現(xiàn)分級診療,人才要先行。要讓高水平的醫(yī)生自愿留在基層,并獲得較高的薪酬和社會地位。政府要對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運營經(jīng)費、人員經(jīng)費給予更加持續(xù)的投入,有力地解決基層醫(yī)生的待遇問題;鼓勵醫(yī)師到基層多點執(zhí)業(yè),定期開展診療活動,把更多的人才引向基層;加快推進人事薪酬制度改革,合理提高醫(yī)務人員待遇,適度拉開收入分配差距,激發(fā)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、提高技能、服務基層和群眾的積極性。

鄭婷影



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