本報訊 記者 黃冉 我市國有企業(yè)改革步伐逐漸加快，4 家市屬國企將先行退市改制。昨日，市政府召開專題會議，再次對國企改革工作進行部署。市長彭建文強調，國企改革勢在必行，必須全力加快改革步伐，在這一過程中要堅持維護職工合法權益，充分調動和保護廣大職工參與國有企業(yè)改革的積極性。

根據市政府國企改革的總體部署，國企改革的總體思路是“對劣勢領域實現退出、對優(yōu)勢領域進行整合”，合并同業(yè)、突出主業(yè)、剝離副業(yè)，加快國企資產重組、產業(yè)整合，推動國有資本優(yōu)化配置，從而做大做強一批主業(yè)突出、市場競爭力強的骨干優(yōu)勢企業(yè)。改革按照循序漸進、分步推進的原則展開，4 家市屬國企先行退出市場，進行改革重組。

會議聽取了4 家國企改革的初步改制方案、企業(yè)職工安置分流等情況，并進行了充分討論。聽取大家發(fā)言后，彭建文充分肯定改革進展。他指出，由于我市國有企業(yè)普遍存在著資產總量少、主業(yè)不突出、經營理念落后等問題，導致企業(yè)市場競爭力不強、發(fā)展后勁不足，必須通過大刀闊斧地改革、資產重組，才能提高國有企業(yè)的市場競爭力，推動國有企業(yè)在涉及重大民生項目、公益性事業(yè)、重大戰(zhàn)略項目中發(fā)揮更大作用。

分流安置國有企業(yè)人員一直是國有企業(yè)改革的難點。彭建文強調，國有企業(yè)改革涉及改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及廣大職工切身利益，在改革過程中必須認真研究政策，依法依規(guī)推進，廣泛征求企業(yè)廣大職工意見，妥善處理好企業(yè)改制過程遇到的困難和問題，切實維護穩(wěn)定的社會環(huán)境和職工的合法利益。

彭建文還強調，要根據市政府的統(tǒng)一部署，按照時間節(jié)點，全力抓好企業(yè)改革進度，力爭在兩個月內完成4 家國有企業(yè)退市改制工作。要切實做好資產處置，解決好國有企業(yè)歷史遺留問題，確保改革順利穩(wěn)妥推進。