本報(bào)訊 記者 吳奕鎮(zhèn) 近日，東源縣仙塘鎮(zhèn)蝴蝶嶺工業(yè)園內(nèi)一公司員工在網(wǎng)上舉報(bào)稱，該公司不僅不為普通員工購買社保，還強(qiáng)迫員工簽名自動(dòng)放棄購買社保協(xié)議。昨日下午，記者從東源縣人社局了解到，該局已對員工所反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對該公司強(qiáng)迫員工簽訂放棄購買社保的違法行為依法作出責(zé)令整改通知。

該名不愿透露姓名的網(wǎng)友介紹，自己在仙塘鎮(zhèn)蝴蝶嶺工業(yè)園內(nèi)一家公司上班，期間該公司并沒有為廠內(nèi)的普通員工購買社保， “進(jìn)去之后就領(lǐng)工資，沒有幫我們買社保”。廠內(nèi)員工覺得工廠行為很不合理，但讓他們沒有想到的是，在本月4 日上班當(dāng)天，廠方管理人員為員工發(fā)放一張表格，并讓其簽名， “內(nèi)容主要是讓我們放棄購買社保，我們都不愿意簽，把表格全部拿回去了”。該網(wǎng)友告訴記者，次日上午，廠內(nèi)一名主管讓廠內(nèi)員工先后到辦公室，要求他們簽訂自愿放棄繳納社保的相關(guān)協(xié)議。無奈之下，部分員工簽訂了該協(xié)議。

之后，該網(wǎng)友的舉報(bào)帖得到人社部門的高度重視。昨日下午，記者從東源縣人社局有關(guān)科室了解到，接到網(wǎng)友以及工廠員工的投訴后，東源人社局工作人員立即介入調(diào)查，“工廠的管理方說有員工提出愿意放棄買社保，但這也是違法的”，工作人員介紹，根據(jù)《社保法》第十、第二十三、第四十四、第五十三條與《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

工作人員還表示，該公司強(qiáng)迫員工簽訂放棄購買社保的協(xié)議是無效的，目前該公司已被依法作出責(zé)令限期整改，人社部門將對其實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控和執(zhí)法監(jiān)督。隨后，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系記者，表示已在為未購買社保的員工補(bǔ)繳社保。

記者采訪了解到，不少在個(gè)體商戶、私營企業(yè)打工的勞動(dòng)者沒有社保，少數(shù)甚至沒有簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同。人社部門工作人員提醒，社會(huì)保障是國家的強(qiáng)制保障，一方面用人單位需要依法依規(guī)與員工簽訂勞動(dòng)合同，另一方面員工也要增強(qiáng)維權(quán)意識，注意合同中是否有不合法規(guī)之處。一旦發(fā)現(xiàn)問題，可攜帶合同向當(dāng)?shù)厝松鐧C(jī)構(gòu)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。