國企改革不要忽略了員工的利益
本報(bào)11 月10 日報(bào)道:7 日,市長彭建文召開專題會議研究深化國有企業(yè)改革工作。記者獲悉,我市將扎實(shí)推進(jìn)國企改革,大力整合現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊,推動市屬國有企業(yè)組建城市建設(shè)投資、市場物業(yè)投資、礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、生態(tài)旅游服務(wù)、交通設(shè)施投資等五大板塊。
點(diǎn)評:歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,發(fā)展就要靠改革,不過迄今為止,所有關(guān)于國企改革的理論都尚未形成完整、科學(xué)的體系。國企改革理論以所有制為核心分歧分成了兩大陣營,一方堅(jiān)持公有制主體地位,另一方則要推行徹底的私有化,于是國企改革就在兩方的一次次交鋒和自身不斷完善中崎嶇前行。然而,無論國企改革走向何方、改革核心為何物,都絕不能忽略了在改革洪流中隨波逐流的國企員工。不得不說,在一些國企效益日益低下,甚至難以為繼的今天,曾經(jīng)風(fēng)光一時的國企員工,特別是年紀(jì)較大的基本工人,成為了生存基礎(chǔ)薄弱的弱勢群體,他們中的大多數(shù)已無力再踏入社會與后輩搶“飯碗”,如果不處理好這個群體,他們甚至?xí)蔀樯鐣囊还刹环(wěn)定因素。因此,無論國企怎么改革,國企員工的利益都需要擺在一個極其重要的位置來考慮。
本報(bào)11 月13 日報(bào)道:記者前日跟隨市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研市政工程時獲悉,經(jīng)過一段時間的攻堅(jiān)克難,包括市人民醫(yī)院二期、市農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)中心、市直機(jī)關(guān)幼兒園等一批重點(diǎn)市政工程正向著年度計(jì)劃任務(wù)開足“馬力”全力沖刺,盡管近日細(xì)雨綿綿,但各項(xiàng)目熱火朝天的施工場面根本“停”不下來。
點(diǎn)評:建設(shè)市政工程,目的是完善城市配套,為的是惠及廣大百姓群眾。在財(cái)力窘迫的情況下,河源欠著大筆債務(wù)也要推進(jìn)市政工程建設(shè),市委市政府致力于改善民生的決心可見一斑。遺憾的是,一些人只顧自身利益,甚至個別人妄圖在征地拆遷中獲取不當(dāng)利益,在市政工程建設(shè)中拒不配合、百般阻撓,導(dǎo)致工程進(jìn)度滯后,他們沒有受到社會指責(zé),政府卻成為了無辜的“替罪羊”。試想一下,如果一個貸款建設(shè)的市政工程因?yàn)檫@些原因遲遲無法竣工,那么每年單單需要償還的巨額利息就能拖慢城市發(fā)展的腳步,最終影響的還是老百姓。所以,城市發(fā)展不能只靠政府和相關(guān)部門,更需要全社會的參與支持。
欄目主持:黃冉
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