記者昨日從相關部門獲悉，目前我市正著手組織實施市、縣衛(wèi)生和計生部門職能轉變及機構改革工作，將根據(jù)省里的要求部署，按照上下對應、轉變職能和統(tǒng)籌平衡、整體推進的原則，進一步統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務資源，整合衛(wèi)生、計劃生育和承擔醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的機構，優(yōu)化資源配置，嚴控人員編制，加快職能轉變，提高行政效能，建立與省政府職能轉變和機構改革相銜接、與社會主義市場經(jīng)濟相適應的衛(wèi)生和計劃生育管理體制。

     指導意見提出，要通過改革，深化原衛(wèi)生、人口和計劃生育部門行政執(zhí)法機構和所屬事業(yè)單位改革，整合、歸并衛(wèi)生和計劃生育行政執(zhí)法機構、事業(yè)單位及隊伍，推進衛(wèi)生和計劃生育部門在政策法規(guī)、監(jiān)督執(zhí)法、資源配置、服務體系、信息化建設、宣傳教育、健康促進等方面的業(yè)務融合。要求市、縣衛(wèi)生和計劃生育部門要認真做好上級取消和下放行政審批事項的承接工作，減少對微觀經(jīng)濟社會事務的干預，重點清理現(xiàn)有衛(wèi)生和計劃生育領域投資審批、生產(chǎn)經(jīng)營活動審批、資質資格許可和認定、評比達標表彰評估等事項。對保留的審批事項，要進一步下放審批權限，明確管理層級，最大限度地減少預審和前置審批環(huán)節(jié)。

     在人員編制上，新組建機構的人員編制數(shù)量，原則上要少于整合前各機構的編制總數(shù)。相關單位的編制、人員、經(jīng)費等相應整合歸并，涉及人員安置的，由同級政府制定具體方案。